少子高齢化・労働人口減少に対してアプローチ

「少ない人材でも生産性を下げないための仕組みづくり」
「多様な働き方を推進し、社会で活躍できる人材の増加」

生産性を維持・もしくは上げるために基幹業務に関わるクラウドツールの提供をし、多様な働き方を推進するために山梨県富士吉田市にサテライトオフィスを設け、地方創生テレワークを社内に留まらず社外の方も利用できる仕組みを構築しました。

現在は、生産性向上を支援する「中小企業向けのクラウドソリューション事業」と、多様な働き方を推進する「地域創生事業」を展開しています。